日本最大級の美容室「EARTH（アース）」の代表取締役國分利治さんと、同社取締役で10万部突破の『年収1億円になる人の習慣』の著者、山下誠司さんの対談をお届けします。 対談第4回目は、次の世代に伝えていきたいことについて、お2人に語り合っていただきました。（構成・藤吉豊、花輪恵） （こちらは、2019年9月に行われた対談をまとめたものです） 【この記事の画像を見る】 ● 一緒に仕事をしたいのは、他人のために頑張れる人 ―― フランチャイズオーナーを輩出していく上で、國分社長が大事にしていることを教えてください。 國分：「他人のために頑張れる人」「人のために尽くせる人」を育てることですね。「自分だけよければいい」「自分だけ儲かればいい」と考える人は、うちのグループでは活躍できません。 ―― 國分社長から見て、なぜ山下さんはここまでの結果を残せたのだと思いますか？ 國分：山下が「EARTH」に入社したばかりのころ、彼から「年収1億円になるにはどうしたらいいですか？」と聞かれたことがあります。 僕は、3つのヒントを与えたのだけれど、そのうちのひとつが、「10年間休みなく働くこと」でした。 結果的に山下は、15年間、休まなかった。僕も若いときは、10年間休みなく仕事をしましたが、山下は僕の記録を破りたくて、15年間、一度も休まなかったんです。 山下は「EARTH」のスタッフの中で、誰よりも「一番になりたい」「誰かの記録を抜きたい」「ギネスに挑戦したい」という貪欲さを持っています。 「仕事が趣味」だと言い切れるくらい熱心で、集中力もあって、誠実で、素直で、見た目も僕よりスタイルがいいから（笑）、誰からも好かれるタイプですよね。上からも下からも、横からも隣の人からも嫌われたことがないと思いますよ。彼には嫌味がないですから。
● 「100年続く組織」をつくるために必要なこと ―― 山下さんが國分社長から受け継いだもの、そして、次の世代に伝えていきたいものがあれば教えてください。 山下：國分もそうですが、僕らより上の世代の美容師は、創業経営者が多いんです。けれどこれからは、のれん分けした継承オーナーが増えていくと思います。 僕も「EARTH」の、のれん分けの継承オーナーのひとりですが、「継承オーナーでもそこまで新しいことができるのか」と思っていただけるように、先輩たちが築いてきた美容業界の基盤をしっかり継承しつつ、さらなる革新を起こしていきたいですね。 まだ誰も成し遂げていないことにもどんどんチャレンジして、「美容業界の光」のような存在になれたら、と思っています。 それと、労働環境の整備にも力を入れていきたいですね。残念なことに、「美容師になりたい」という人は少なくなっているんです。美容業界を去っていく人もいる。その理由のひとつが、労働環境にあります。 美容師は、お客様の人生を変えることのできる素敵な職業です。それなのに、収入的にも、肉体的にも「割に合わない」と思って辞めていく人がいます。 現実問題として、頑張っても恵まれない職場がまだまだある。ですから、志を持って美容師になった人たちが存分に力を発揮できるように、業界全体で職場環境を見直していくことも必要だと思います。 ―― 「100年続く組織」をつくるために大切なことは何だと思いますか？ 國分：僕は今60歳なので、経営者としての寿命は、あと5年くらいだと思っているんです。その寿命が来る前に次の世代に引き継いでいかないと、僕と一緒に組織が死んでしまいます。 100年、200年と組織を残していくために必要なのは、経営者のマインドを継承する人物を育てることです。経営者としての僕の寿命が来る前に、僕の考えや会社の理念に共感してくれる人物をたくさんつくっていきたいですね。 （第5回に続く）
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June 26, 2020 at 02:01PM
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【國分利治×山下誠司】年収1億円になるにはどうしたらいいですか？（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
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